خلال اليوم الأخير للفوج الخامس للإداريين بمعسكر أبي بكر الصديق بالإسكندرية
أ/ سمير الرفاعي رئيس الإدارة المركزية للرقابة والتقويم بوزارة الأوقاف سابقا يؤكد:
لكي تكون إداريا ناجحا لا بد من معرفة الإطار القانوني لأي إجراء إداري
والقرار الإداري إن لم يكن له سند قانوني فهو باطل أو في حكم المعدوم
د/ عبد الرحمن نصار وكيل مديرية أوقاف الإسكندرية:
ضرورة التحلي بالأمانة والتفاني في العمل
ويجب على الموظف أن يجتهد في قضاء مصالح الناس
في حدود التعليمات واللوائح المنظمة للعمل
برعاية كريمة من معالي وزير الأوقاف أ.د/ محمد مختار جمعة ، وفي إطار برامج التدريب والتثقيف المتنوعة والمتميزة في الجوانب العلمية والثقافية لجميع العاملين بالأوقاف ، واصل معسكر أبي بكر الصديق للتدريب والتثقيف مع الفوج الخامس للسادة الإداريين فعالياته صباح اليوم السبت الموافق 1 / 12 / 2018م ، والتي حاضر فيها :
أ/ سمير الرفاعي-رئيس الإدارة المركزية للرقابة والتقويم بوزارة الأوقاف السابق، والدكتور / عبد الرحمن نصر نصار – وكيل مديرية أوقاف الإسكندرية ، تحت عنوان : “أبواب ومواد قانون الخدمة المدنية الجديد” وذلك بحضور الدكتور/ عبد الفتاح عبدالقادر جمعة – المشرف على المعسكر ، ومسئول الاتصال الإعلامي للمديريات بوزارة الأوقاف .
وفي بداية اللقاء رحب أ/ سمير الرفاعي بالسادة المشاركين بفوج الإداريين من مختلف المحافظات ، معربًا عن سعادته بالجهود التي يبذلها معالي وزير الأوقاف أ.د/ محمد مختار جمعة في رفع مستوى الأداء الإداري والمهاري لدى موظفي الأوقاف، مؤكدًا أنه لكي يكون الموظف إداريا ناجحا لا بد من معرفة الإطار القانوني لأي إجراء إداري ، وأن القرار الإداري من أي مدير أو مسئول إداري إن لم يكن له سند قانوني فهو باطل أو في حكم المعدوم .
كما أشار سيادته إلى أن هذه اللقاءات تسهم في تدريبات نوعية ومهارية يتقن من خلالها الموظف حدود رسالته الوظيفية داخل الوحدة الإدارية بوزارة الأوقاف ، بحيث يظهر ذلك على مستوى الأداء الوظيفي داخل الوحدة الإدارية, كما تعرض سيادته خلال اللقاء لمواد قانون الخدمة المدنية الجديد فيما يخص الفروق بين القانون القديم والجديد من حيث بعض السلبيات التي تم تداركها في صياغة مواد القانون الجديد وكذلك بعض الامتيازات التي يحصل عليها جميع العاملين بالدولة ، مشيرًا إلى أن الإجراءات التي تعوق العمل الإداري تأتي نتيجة لعدم الفهم الصحيح لمواد القانون ، ومن ثم يجب على الموظف أن يكون واعيًا ومتفهما لما يقوم به من أعمال ، وما يكلف به من مهام .
وفي نهاية كلمته حثَّ سيادته الموظفين على النزاهة فى أداء الواجب الوظيفي وإتقان العمل والإخلاص لله (عز وجل) فيه ، حفاظًا على المال العام وحبا وانتماءً لمصرنا الحبيبة .
ومن جانبه أكد فضيلة الدكتور/ عبد الرحمن نصار- وكيل مديرية أوقاف الإسكندرية على الجانب القيمي والأخلاقي ، وضرورة التحلي بالأمانة والتفاني في العمل لدى موظفي وزارة الأوقاف خاصة وكل العاملين بالدولة عامة ، مشيرًا إلى أن النبي (صلى الله عليه وسلم) قد لخص سبب بعثته بقوله :” إنما بعثت لأتمم مكارم الأخلاق” ، ومن ثم يجب على الموظف أن يكون متخلقا بالأمانة والصدق ، وأن يكون على مهارة عالية .
كما أكد فضيلته أنه يجب على الموظف أن يتعهد نفسه بالصلاح دائما والشعور بمراقبة الله (عز وجل) في السر والعلن ، وأن يجتهد في قضاء مصالح الناس في حدود التعليمات واللوائح المنظمة للعمل.
وفي ختام فعاليات المعسكر قدم السادة الإداريون المشاركون الشكر والتقدير لمعالي أ.د/ محمد مختار جمعة وزير الأوقاف لما يبذله من جهود لرفعة شأن وزارة الأوقاف إداريا ودعويا ، مؤملين تكرار المشاركة في الدورات التي تعقدها الوزارة .
