تنويه وتحديث
بشأن إعلان القيادات
يتم التقديم رسميا فور النشر في الصحف الرسمية الورقية
ولمدة (15) خمسة عشر يومًا من تاريخ النشر في آخر صحيفة

 تعلن وزارة الأوقاف

عن حاجتها لشغل الوظائف القيادية التالية

   وفقًا لأحكام القانون رقم ( 81) لسنة 2016م بشأن الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية  من بين السادة الذين تتوافر فيهم الشروط والخبرة والكفاءة العلمية والعملية.

أولا :  المستوى الوظيفي ( العالية ) :-

1 ـ الإدارة المركزية للشئون المالية والإدارية .

2 ـ الإدارة المركزية لشئون البر والأوقاف .  

3 ـ الإدارة المركزية للشئون الطبية بمستشفى الدعاة.

وظيفة مدير مديرية ( المستوى الوظيفي العالية ) :-

1ـ كفر الشيخ         2 ـ بني سويف          3 ـ  المنيا                4 ـ أسيوط                  5 ـ أسوان        

شروط شغل الوظيفة ( طبقًا لبطاقة الوصف الوظيفي ) .

1 ـ مؤهل عال مناسب              2 ـ الخبرة المناسبة      

3 ـ قضاء مدة بينية في وظائف الدرجة الأدنى مباشرة ( مدير عام ) لا تقل عن سنة واحدة للمتقدمين من الداخل ومن الخارج مدة بينية لا تقل عن سبعة عشر عامًا .

4 ـ قدرة فائقة في التوجيه والقيادة ووضع الخطط والبرامج ومتابعتها .

5 ـ اجتياز التدريب اللازم للإعداد لشغل الوظيفة بنجاح .

6 ـ يمكن الرجوع لبطاقة الوصف الوظيفي بالوزارة للاطلاع على ما لم يرد بالبنود بعاليه .

وظيفة وكيل مديرية لشئون الدعوة والبر ( المستوى الوظيفي مدير عام )  :-

1ـ الشرقية         2 ـ الغربية     3 ـ  بني سويف    4 ـ المنيا        5 ـ الفيوم         6- قنا       7- أسوان      

وظيفة مدير عام إدارة عامة بالديوان العام ( المستوى الوظيفي مدير عام )  :-

1ـ التشييد والبناء                         2 ـ شئون العلاج والخدمات الطبية ( مستشفى الدعاة )               

3- الإرشاد الديني والمكتبات       4- المراكز الثقافية الإسلامية   5- شئون القرآن            6- الأملاك 

7- الإعانات والبحث الاجتماعي     8 – خدمة المواطنين     9 – الشئون القانونية     10- المتابعة الفنية  

 11- التفتيش العام          12- الأمن      13- المكتب الفني للوزير

ثانيا : وظيفة مدير عام إدارة عامة بالمجلس الأعلى للشئون الإسلامية ( المستوى الوظيفي مدير عام )  :-

1- مدير عام الشئون المالية           2- مدير عام تجميع وتحقيق المخطوطات   

 شروط شغل الوظيفة ( طبقًا لبطاقة الوصف الوظيفي ) .

1 ـ مؤهل عال مناسب              2 ـ الخبرة المناسبة      

3 ـ قضاء مدة بينية في وظائف الدرجة الأدنى مباشرة ( الأولى ) لا تقل عن سنتين للمتقدمين من الداخل ومن الخارج مدة بينية لا تقل عن ستة عشر  عامًا .

4 ـ قدرة فائقة في التوجيه والقيادة ووضع الخطط والبرامج ومتابعتها .

5 ـ اجتياز التدريب اللازم للإعداد لشغل الوظيفة بنجاح .

6 ـ يمكن الرجوع لبطاقة الوصف الوظيفي بالوزارة للاطلاع على ما لم يرد بالبنود بعاليه .

  على السادة راغبي  التقدم لشغل إحدى الوظائف المشار إليها استيفاء نموذج طلب  لشغل الوظيفة ويمكن الحصول عليه من مكتب رئيس قطاع الخدمات المركزية بالديوان العام :

بيان حالة وظيفية موضحًا به : ـ

1 ـ التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية من تقارير أو بيانات الأداء عن السنوات السابقة .

2 ـ الخبرة الزمنية النوعية .

3 ـ الوظائف الإشرافية التي شغلها المتقدم .

4 ـ الدورات التدريبية ( مدتها ـ نوعها ـ مكانها ) .

5 ـ العلاوات التشجيعية التي حصل عليها .

6 ـ خطابات الشكر والتقدير  .

7 ـ الجزاءات ( إن وجدت ) .

8 ـ بيان عن أبرز الإنجازات للمتقدم وإسهاماته في مجال التخصص العلمي ، ومجال الإدارة ، ومهارات القيادة ، وإدارة الأزمات ، ومدى إجادته لإحدى اللغات الأجنبية وعلوم ومهارات الحاسب الآلي ، وأي دورات أخرى يكون قد حصل عليها ، وبخاصة في مجالات : الإدارة ومفاهيم وتحديات الأمن القومي ، وإدارة الموارد البشرية.

 9 – أي بيانات أخرى يريد المتقدم إضافتها .

– اقتراحات لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسة.

– عدد ( 6 ) صور شخصية حديثة مقاس ( 4 ×6 ) .

– صورة بطاقة الرقم القومي

– بالنسبة للمتقدمين من الخارج ( أصل المؤهل العلمي ـ شهادة خبرة ـ أصل شهادة الميلاد).

– بالنسبة للمتقدمين من المديريات الإقليمية عليهم التقدم ببيان حالة وظيفية مستخرج من الإدارة العامة لشئون العاملين بالديوان العام .

  على أن تكون جميع المستندات المقدمة من أصل وست صور ، ويحتوى الملف الأصلي على أصل المستندات وكل صورة منها بغلاف ، وللمتقدم الحق في التقدم على ثلاث وظائف كحد أقصى شريطة أن يقدم لكل وظيفة الملف الذي يناسبها .

• ملاحظة هامة جدًا :

  في إطار تحديث الإدارة والدفع بأكفأ العناصر وبما يواكب ظروف المرحلة العصرية ومتطلباتها ، يشترط في المتقدم اجتياز اختبار اللغة الأجنبية تحريرًا وشفويًا ، واختبار الحاسب الآلي نظريًا وتطبيقيًا كلا على حدة بنسبة نجاح 60% على الأقل ، إضافة إلى اجتياز مقابلة لجنة القيادات حتى يتم ترشيحه للوظيفة المتقدم لها .

  لا تقبل أي طلبات غير مستوفاة للشروط المشار إليها بعاليه ، تقدم الطلبات باليد باسم السيد الأستاذ الدكتور / وزير الأوقاف فور النشر في الصحف الرسمية الورقية ، ولمدة (15) خمسة عشر يومًا من تاريخ النشر في آخر صحيفة على العنوان التالي : ـ                                            

                                                                                      وزارة الأوقاف ش صبري أبو علم – باب اللوق

                                                                                              رئيس قطاع الخدمات المركزية

                                                                                             الأمانة الفنية للجنة الدائمة للقيادات

                                                                                                الدور الثاني