عملاً على اختيار أفضل الكفاءات من أبناء الهيئة , وإفساحًا للمجال أمام الشباب المتميزين منهم على نحو ما حدث بديوان عام الوزارة , قرر معالي وزير الأوقاف أ.د/ محمد مختار جمعة اليوم الثلاثاء 8 / 3 / 2016م تشكيل لجنة قيادات متخصصة برئاسته , وفتح باب التقدم لشغل الوظائف التالية تعيينًا أو ندبًا , على أن تكون الأولوية للتعيين لمن تنطبق عليه الشروط , وفي حالة عدم انطباق شروط التعيين على أي من المتقدمين تشغل الدرجة ندبًا , وهي :
أولاً : درجة مدير عام :
- مدير عام الإسكان .
- مدير عام التنفيذ .
- مدير عام المشروعات والتصميمات .
- مدير عام الملكية العقارية .
- مدير عام الشئون الزراعية .
- مدير عام التحقيقات والشكاوي .
- مدير عام الفتوى والعقود .
- مدير عام القضايا وتنفيذ الأحكام .
- مدير عام المشروعات الاقتصادية .
- مدير عام الاستثمار.
- مدير عام الموارد البشرية .
- مدير عام الشئون المالية .
- مدير عام المخازن والمشتريات .
- مدير عام الشئون الإدارية .
- مدير عام الأمن .
- مدير عام التفتيش العام.
- مدير عام شئون المناطق .
- مدير عام مركز المعلومات.
- مدير عام المكتب الفني .
وذلك وفقًا للشروط التالية :
- أن يكون المتقدم على الدرجة الأولى .
- أن يكون معروفًا بحسن السيرة ولم تُوقّع عليه أي جزاءات تحول بينه وبين الوظيفة المرشح لها.
- أن يكون مؤهله والدرجة المعين عليها مناسبة للوظيفة المتقدم لها .
- أن يكون من العاملين المعينين بهيئة الأوقاف المصرية سواء بالديوان العام أم بالمناطق .
ثانيًا : درجة وكيل وزارة “رئيس إدارة مركزية “ :
- رئيس الإدارة المركزية للشئون القانونية .
- رئيس الإدارة المركزية للملكية العقارية والزراعية .
- رئيس الإدارة المركزية للإسكان والتشييد .
- رئيس الإدارة المركزية للشئون الاقتصادية والاستثمار .
على أن يكون المتقدم ممن تنطبق عليه شروط شغل الوظيفة على النحو التالي :
- أن يكون المتقدم قد قضى المدة البينية المؤهلة في درجة مدير عام.
- أن يكون معروفًا بحسن السيرة ولم تُوقّع عليه أي جزاءات تحول بينه وبين الوظيفة المرشح لها.
- أن يكون مؤهله والدرجة المعين عليها وخبرته مناسبة للوظيفة المتقدم لها .
يشمل التقدم لهذه الوظيفة العاملين المعينين بهيئة الأوقاف المصرية سواء بالديوان العام أم بالمناطق , وغير العاملين بها ممن توفر فيهم شروط شغل الوظيفة والقدرة الفنية مع إعطاء الأولوية عند التساوي لأبناء الهيئة .
يتم تقديم الملفات بديوان عام الهيئة بمكتب السيد / مدير عام الموارد البشرية لمدة عشرة أيام من تاريخه , على أن تبدأ المقابلات أول أبريل 2016م .